Стратегическое управление персоналом
и кадровое планирование

программа повышения квалификации

182 ак.ч., очный формат

Программа разработана с учетом требований профессионального стандарта
«Специалист по управлению персоналом».
Кому подойдет этот курс
  • Руководителям и специалистам кадровых служб; HR-менеджерам
  • Линейным сотрудникам HR
  • Специалистам, желающим занять перспективные руководящие позиции
  • Предпринимателям и собственникам бизнеса, помощникам руководителя
  • Лицам, включенным в резерв органов государственного управления

О программе

Программа повышения квалификации «Стратегическое управление персоналом и кадровое планирование» - является 3 модулем программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом» и позволяет получить знания в сфере стратегического управления персоналом и кадрового планирования.

Прохождение данного курса
уникальная возможность научиться применять стратегический подход в управлении персоналом и повысить эффективность вашей работы
Программа курса
7 тем
180 часов
Тема 1. Менеджмент
Тема 2. Стратегия управления организацией
Тема 3. Стратегия управления персоналом
Тема 4. Тренинг ключевых навыков HR
Тема 5. Тренинг эффективных коммуникаций
Тема 6. Тренинг психологии управления
Тема 7. Кадровое планирование и бюджетирование
Итоговое тестирование
Заведующий кафедрой Антикризисного и корпоративного управления РГЭУ (РИНХ), кандидат экономических наук, доцент, бизнес-тренер
Синюк Татьяна Юрьевна
Мильштейн Анна Викторовна
Специалист по управлению персоналом, с опытом работы руководителем служб персонала в крупных компаниях более 27 лет. Психолог-консультант, руководитель образовательной программы "Управление персоналом".
Преподаватели курса
Бизнес-тренер, консультант по развитию бизнеса и управлению организациями., кандидат экономических наук. Независимый эксперт Ростовского регионального агентства поддержки предпринимательства
Яковенко Сергей Вадимович
Записаться на курс
или получить бесплатную консультацию